NAE 2021 – résultats
ce qui est le plus attendu : le picaillon prime de remplacement application pour toutes et tous de son versement sur une base de calcul de 25 € pour 5 jours de remplacement successifs ou non engagement de la direction…
Projets mal menés – salariés malmenés Agissons pour ne pas périr.
Ce que nous expérimentons depuis longtemps : des prix mal calculés → salarié débrouille toi.une industrialisation à la ramasse → réveil en 2017 → projets lancés à la va-vite → personnel qui doit assumer derrière et qui est soit promu…
NAE 2021 – 3ème réunion
Pour appuyer les revendications la délégation a demandé la présentation (présentation dans le sens remis pour analyse - formalisation des arguments - ...) du budget 2021 : il ne peut être que projeté. Comment travailler sur un document complexe en…
NAE 2021 – 2ème réunion – le 03 mars
Afin de négocier à partir d’informations concrètes vos délégués sud avaient demandé la fourniture de 3 documents : 1 seul nous a été transmis. Durée de la réunion 3h20 - Voici un résumé de l'avancement de chacune de vos 12…
Sud acteur en NAE
3 rencontres (assemblée générale) en février 2021 + téléphone + adresse courriel + discussions + pour que chaque salarié transmette ses revendications. Voici les résultats : Augmentation de salaire pour toutes et tous : talon de 25€.Les salaires effectifs sur…
Covid.19 : « si on regarde le feu pendant plusieurs heures, il s’éteint» (Brève de comptoir).
Quand il s’agit de ne pas entendre les revendications des salrié.e.s nos gouvernements regardent passer les manifs, les discrédites, et attendent que le feu s’éteigne. Nous personnel du privé n’avons pas su nous mobiliser contre les projets retraites. Nous allons…
Nous ne sommes pas des serfs !
Face à l'amplification de la baisse de commandes suite à l'épidémie en cours, lors du CSE du 14 avril la direction a demandé que sur mai chaque salarié : - 1 - pose les jours de congés reportés suite au…
journée internationale des femmes
Elles sont sont nombreuses les femmes qui furent ou sont actives pour le devenir de toutes et tous. Et pourtant elles sont les oubliées de l'histoire. du passé : seulement 6 % des rues portent le nom d’une femmede l'instant…
négocier
Pourquoi, être ensemble ? Pourquoi se présenter aux élections de CSE ? Pourquoi se donner les moyens de négocier par la mise en place d'une section syndicale ? Peut-être pour répondre à nos besoins individuels et par la même aux besoins de…
le syndicalisme, pour un avenir
le message final du film "x men days of futur" , parodié, définit le syndicalisme voulu par Sud : « Le syndicalisme proposé par Sud un monde nouveau est indéterminé ; indéterminé car chaque section Sud décide des combats à mener sur…