Nous ne sommes pas des serfs !

Face à l’amplification de la baisse de commandes suite à l’épidémie en cours, lors du CSE du 14 avril la direction a demandé que sur mai chaque salarié :
– 1 – pose les jours de congés reportés suite au confinement ou à toute absence pour autre motif,
– 2 – pose toutes les heures supplémentaires au compteur,
– 3 – pose des CP acquis (pas de mise en CET)
– 4 – pose en plus 2 jours de RTT ou CET.
Et à mentionner que nous allions en mai négocier la mise en place d’un plan de chômage partiel pour les mois de juin et juillet.

La réponse de votre syndicat fut simple : « vous pouvez exiger l’application des points 1 et 2 ; mais pour les points 3 et 4, vous devez consulter le CSE au préalable. Hors cela n’est pas fait » et favoriser la mise en place de formations qui sont attendues-demandées par les salarié.e.s. D’autant que de nombreuses formations sont aujourd’hui disponibles en ligne.

L’ensemble du CSE acta, garda, cet avis.
A suivre cette réunion, la direction présenta aux salarié.e.s sa demande en utilisant les mots faire l’effort de poser des congés.

Depuis, des cheftons exigent. Sud dénonce cette pratique et a demandé à la direction de « faire cesser la pression auprès des salarié.e.s. pour qu’elles, qu’ils posent des jours de congés « .

2 poids – 2 mesures.
Sur le site principal, le CSE à été consulté avant que soit imposé de telles pratiques.
Sur notre site, alors que le chômage partiel est attendu par toutes et tous, le CSE ne serait pas consulté.
Nous ne comprenons pas.

Une réunion est prévue fin avril début mai.
Pourquoi cette volonté de passer outre les avis, les ressentis ?
Nous ne sommes pas des SERFs.